2018年5月25日下午，施耐德電氣設(shè)備工程(西安)有限公司曾前往我院進行招聘，共60余名學(xué)生通過了企業(yè)初次招聘，進入復(fù)試階段。為幫助學(xué)生更好地了解企業(yè)情況，2018年6月1日下午，學(xué)院學(xué)生管理服務(wù)中心組織即將參加施耐德電氣設(shè)備工程(西安)有限公司招聘復(fù)試的學(xué)生赴企業(yè)參觀。
在施耐德電氣設(shè)備工程(西安)有限公司，師生們受到了企業(yè)熱情的接待，在了解了企業(yè)安全培訓(xùn)需知后，工作人員帶領(lǐng)大家前往企業(yè)客戶體驗中心的各條生產(chǎn)線參觀，并講解了企業(yè)展室中的成功案例。參觀結(jié)束后，企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對學(xué)生進行了入職安排培訓(xùn)，從企業(yè)紀(jì)律、薪酬、福利、員工個人成長等幾方面詳細(xì)介紹了施耐德電氣設(shè)備工程(西安)有限公司的企業(yè)文化。同學(xué)們了解到公司2018年新員工培育目標(biāo)是培養(yǎng)出施耐德中國一線專家，以及入職后應(yīng)如何了解產(chǎn)鏈，快速融入企業(yè)文化，找到屬于自己的晉升渠道，通過企業(yè)提供的培訓(xùn)和自學(xué)激勵自己，提升自己，在素養(yǎng)和專業(yè)知識方面制定目標(biāo)。企業(yè)還邀請我院17屆電維班優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)為施耐德質(zhì)檢部門員工的劉孝才分享了如何從一名學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變身份成為一名合格施耐德員工的成長經(jīng)歷。在最后的問答環(huán)節(jié)，施耐德人力資源部門負(fù)責(zé)人回答了同學(xué)們感興趣的問題。
據(jù)悉，施耐德電氣設(shè)備工程(西安)有限公司將在這60余名學(xué)生中正式錄取40-50人成為該公司員工。通過本次參觀，幫助同學(xué)們?nèi)轿惑w驗了企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，了解了企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，明確了企業(yè)今后發(fā)展的方向和目標(biāo)。為順利入職做好了準(zhǔn)備。
（圖文：學(xué)生管理服務(wù)中心 劉婷）
2018年6月4日
