——精益中心積極開展線上辦公
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在新冠病毒疫情防控處于嚴峻形勢，在員工不能返崗的情況下，精益中心全體員工堅持“變形式不變內(nèi)容，換環(huán)境不降標準”，從2月3日起“居家不停工”，堅守崗位，履行責(zé)任，開始線上辦公，各崗位工作人員快速有序進入工作狀態(tài)。
線上工作伊始，市場部全員認真分析今年市場形勢，研究制定疫情工作方向；積極主動聯(lián)系企業(yè)客戶近百家，關(guān)注項目客戶疫情防護及復(fù)工情況，為客戶送去問候；根據(jù)客戶需求為新興鑄管、中核404等合作企業(yè)開展線上培訓(xùn)及下一步精益推進工作指導(dǎo)；利用工作之余組織大家觀看開展線上工作經(jīng)驗分享和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)能力開展專題分享交流5場次，參加各類專題線上學(xué)習(xí)近百場；焦云芳同志發(fā)揮黨員先進性，積極參與當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鳌?/p>
綜合管理部按公司要求完成2020年度重點工作的分解，進行整理發(fā)布；根據(jù)形勢編制2月份部門、公司工作計劃并進行點檢；同時進一步完善現(xiàn)有工作流程，輸出新增士氣展示課件4個、完成2020年公司全年會議安排表、完善公司采購流程和表格、根據(jù)公司發(fā)展需要提出公司費用壓控及管理細則；結(jié)合自身崗位自主學(xué)習(xí)，提升能力。
技術(shù)部積極組織大家開展技術(shù)創(chuàng)新和新課程研發(fā)工作。在原有課程體系的基礎(chǔ)上，完善和調(diào)整新課程體系，以助力企業(yè)精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型為目標，形成精益數(shù)字化人才育成培養(yǎng)課程體系，并對課綱進行了更新和補充。綜合考慮今年經(jīng)濟形勢對培訓(xùn)行業(yè)的影響，優(yōu)化部分課程大綱，按“兩三日指導(dǎo)式培訓(xùn)”完善課程大綱。對現(xiàn)有道場模塊進行了升級技術(shù)方案的設(shè)計。針對目前企業(yè)部分復(fù)工的情況，技術(shù)部及時響應(yīng)市場變化要求，精益和智能制造組分別利用線上平臺進行直播。與市場部召開多次會議，分析當(dāng)前形勢和外部環(huán)境，提前做好技術(shù)準備，創(chuàng)新后期培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)模式。針對多家客戶的需求，智能制造組和客戶進行線上交流和遠程診斷，并進行方案的策劃和輸出。
同時，按照《陜西省印發(fā)關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)工作的通知》的要求，積極配合學(xué)院培訓(xùn)中心，全員進行市場開拓。市場部與企業(yè)聯(lián)系溝通，每天與培訓(xùn)部通過視頻會議進行專業(yè)政策解讀與交流，技術(shù)部結(jié)合培訓(xùn)中心要求積極開展課程資源錄制。
供稿：精益中心 王媛
