新春伊始，萬(wàn)象更新。2月22日下午，為使職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入新學(xué)期各項(xiàng)工作，培訓(xùn)中心召開(kāi)2021年春節(jié)后首次全體人員工作會(huì)議，對(duì)新一年各項(xiàng)工作開(kāi)展和近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，動(dòng)員全體人員鼓足干勁，謀好篇、布好局，全面開(kāi)啟沖刺2021年培訓(xùn)工作目標(biāo)的新征程。學(xué)院副院長(zhǎng)馮柱出席會(huì)議，院長(zhǎng)助理、培訓(xùn)中心主任張大寧主持會(huì)議。
院長(zhǎng)助理、培訓(xùn)中心主任張大寧首先傳達(dá)了集團(tuán)公司2021年工作會(huì)議精神以及學(xué)院2月17日院務(wù)會(huì)工作部署，并結(jié)合培訓(xùn)業(yè)務(wù)詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司2021年工作報(bào)告，為新一年工作開(kāi)展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。其次圍繞2021年學(xué)院培訓(xùn)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)部門(mén)工作做出了進(jìn)一步安排。一是要求市場(chǎng)組盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，再次集中對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)拜訪(fǎng)，在疫情常態(tài)化影響下，確保市場(chǎng)資源的可控性；二是要求完善市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化考核的及時(shí)性，保證考核機(jī)制的合理性；三是繼續(xù)保持學(xué)院技能評(píng)價(jià)、安全培訓(xùn)等優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)一步擴(kuò)大外部培訓(xùn)市場(chǎng)；四是要加強(qiáng)與西電愛(ài)波瑞等外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，眼界放開(kāi)，思想解放，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)資源共享。
培訓(xùn)中心副主任楊媛媛、賈靖分別圍繞市場(chǎng)拓展、組織運(yùn)行、提升質(zhì)量等方面對(duì)2021年工作思路及措施進(jìn)行了梳理匯報(bào)。對(duì)全體市場(chǎng)人員提出了“沒(méi)有退路，嚴(yán)格執(zhí)行，必須完成”的十二字工作要求，確保實(shí)現(xiàn)外部培訓(xùn)市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，保質(zhì)保量完成2021年度部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)。
馮柱副院長(zhǎng)最后做動(dòng)員講話(huà)，他指出在當(dāng)前疫情等諸多不利因素較多的大環(huán)境下，要充分發(fā)掘企業(yè)、行業(yè)、協(xié)會(huì)等資源，努力拼搏，調(diào)整思路，有措施有計(jì)劃的拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，在集團(tuán)公司未來(lái)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的指引下，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機(jī)，大力推廣有針對(duì)性、時(shí)效性的培訓(xùn)項(xiàng)目，保證培訓(xùn)的持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)要嚴(yán)把考核關(guān)，加大考核力度，靈活調(diào)整考核機(jī)制，并且要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)績(jī)與費(fèi)用成本掛鉤的原則，減本增效，實(shí)現(xiàn)資源合理分配，要求市場(chǎng)拓展要調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，加大對(duì)外宣力度，將重點(diǎn)客戶(hù)以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式推廣培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擴(kuò)大學(xué)院培訓(xùn)品牌知名度。希望通過(guò)此次工作會(huì)議，使大家鼓足干勁，凝心聚力，為新學(xué)期各項(xiàng)工作開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)好局面，確保全年任務(wù)按期完成。
